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    盘锦学校大全盘锦高中大全盘山县第二高级中学

    盘山县第二高级中学

    • 地址:盘锦市盘山县
    • 电话:0427-6650813
    • 邮编:124100
    • 网站:
    点击查看“盘山县第二高级中学”地图完整版
    学校简介
    盘锦市市第二高级中学于2007年9月1日正式成立,坐落于双台子区渤海路,美丽的辽河岸边,是一所普通高级中学。  学校站立面积54334平方米,建筑面积54600平方米。充满现代气息的教学楼、科研楼内设有6个理、化、生实验室,2个微机室,3个语音室,3个多媒体阶梯教室,教师网络备课室,学生电子阅览室,藏书近10万册的图书馆,校园电视台演播室,具有计算机、闭路电视和监控“三合一”功能的多媒体教室,德育展室、档案室、心理咨询室,装有电脑和空调的办公室。校园环境整洁优美,雕塑、罗马柱、音乐喷泉、文化长廊、花坛、草坪错落有致,塑胶操场坦荡平整。教学楼、科技楼、能容纳千人食宿的餐厅、公寓楼的建筑,在绿树掩映下,红光溢彩,气势宏伟。现代化教学设备居省市同类学校先进行列。  学校在岗教职工187人。在岗专任教师156人,其中有高级教师62人,一级教师88人,省级骨干教师6人,市学科带头人20人,研究生46人,在读22人,师资力量雄厚。营造了颇具文化品位和现代气息的育人氛围。  优雅的校园环境,先进的教学设备,超前的教育理念,过硬的师资队伍将使我校成为教育战线上一道亮丽风景。

    狠抓素质教育,努力开创教育新局面

    1、全校教职员工要认真落实“十七大”精神,努力提高自身素质,积极践诺“乐业、尽责、严谨、高效”的教风,努力开创宽松和谐的人际关系,不断创新的事业追求,积极进取的工作热情,优美整洁的教学环境,自觉提高自身素质,为盘锦的普通高中教育做出应有的贡献。 2、结合自身实际虚心学习校内外先进教学经验,积极总结适合本校特点的教学方法,创办具有自己特色的高中。努力提高对素质教育的认识,把素质教育变为每位师生的自觉行为。师生都要学会自我教育、自我约束、自我发展、自我提高。 3、充分认识培养学生“创新精神和实践能力”的迫切性和重要意义,认真研究新课程标准,转变观念,主动适应学生,积极拓宽自己的知识面,以符合新课程教学的要求。要求每位教师都能做到一专多能,要树立讲好课者光荣,教不好书者丢人的观念。要求全体教师向“名师”学习,向“学科带头人”学习,向教学业务骨干学习,向深受学生欢迎、家长信赖的老师学习。 4、加强德育工作,从一点一滴做起,坚持七个一分钟,认真培养学生12个良好习惯,贯彻“学习、工作、尽责、助人”是享受的思想。爱祖国要从爱班级做起,爱人民要从爱父母做起,努力培养学生明礼诚信、知荣明耻的良好品格。对不同年级的学生要通过“信心教育、感恩教育、立志教育和责任教育”以提高和培养学生的良好道德风尚。 5、严格执行省、市颁布的教学计划,强化必修课教学。教师要教给学生学习方法,培养良好的学习习惯,引导学生“主动学习、大胆探究、积极思考、不怕挫折”,建立良好的班风和学风,确保二批本科升学率比去年略有提高。 6、贯彻德、智、体、美全面发展的方针,组织各种文体活动,丰富校园文化。以大课间操和跑步为突破口,规范学生的行为,提高学生的素质,每学期搞一次广播操和学生集体舞蹈比赛(五月初和十月初),每学期举行一次跑步比赛,并将评比结果与班主任考核挂钩。认真组织参加9月25日市第22届中小学生运动会和市第7届艺术节,并力争取得好成绩。 7、加强教研和科研活动,各处要制定出切实可行的方案和计划,深入开展校本教研,继续加强教法和学法研究,不断总结经验,鼓励教师参加科研和撰写高质量论文,年内拟出版一本学习魏书生教育思想的管理论文集。继续坚持每年度每位学生制作一件学具,每位教师要写一篇教学或管理论文、制作一件教具,迎接市第9届教育科技节。

    强化依法治校科学治教,保证教育有效开展

    1、落实《教育法》,面向全体学生,建立良好的师生关系,实行全面全方位的教育和管理。要做好学校与家长、学校与社区、学校与社会的沟通和互访工作。班主任每学期至少开一次家长会,进行一次交流(电话、书信、成绩单签字等)。发挥家长委员会的作用,学校重大活动要有家长参与,并向家长委员会汇报工作。每位教师要与一名生活困难和学习困难的学生结成一帮一对子,帮助他们顺利完成学业。 2、教师要爱岗敬业,遵守职业道德,严格执行市教育局课堂教学十项要求和学校课堂教学规范,严禁体罚和变相体罚学生。要认真研究“有效教学”、充分发挥每一分钟的课堂教学效率。严格执行教育政策法规,对违反规定给学校造成影响和损失的教师,年内不准评职、晋级、评优,并给予经济处罚,严重者予以解聘。 3、必须重视抓好新生招生工作,在认真搞好日常的教学、管理工作的同时,每位教师都应有“我与二高共命运、二高发展我受益”的意识,认真经营,努力工作。扩大二高中在社会上的良好影响,保证招生工作顺利进行(今年拟招生720人)。 4、搞好综合治理,提高环境保护意识,要树立先环保后教学的思想。加大投入力度,美化、绿化校园,今年认真准备、积极创建省市绿色学校和市文明单位。继续实行劳动班制度,以维护校园的文明、清洁。做好安全、防火、保卫工作,严格相应责任制,加强责任追究力度,确保教学环境的稳定和安全。 5、做好开源节流工作,勤俭办一切事情,全体教工都要有忧患意识,要有危机感,要有过紧日子的思想准备,总务处要采取措施,避免长明灯和长流水现象,对学校的各项开支都要进行成本核算,以减少浪费,提高效益。 6、建立和完善全员民主监督、管理、考核工作制度,每学年进行一次家长评教、学生评教、教师互评、教师评学校中层和管理人员工作。加大管理透明度,要将教师教学成绩、班主任工作质量、教工出勤等情况在校内公开栏予以公开,以征得同行、学生、家长和社会的监督。 7、崇尚科学,反对迷信,抵制各种不健康思想对学校的干扰,重大节日和国内外重大事件期间,要组织学生接受相应的良性教育。

    加强师资队伍建设,努力提高竞争能力

    1、提倡教师在不影响工作的前提下继续学习和深造,鼓励教师进行教育理论、计算机辅助教学知识的学习。大胆奖励获国家、省、市教改成果,科研成果,教育教学成果的教师,重奖教学尖子教师。在继续评选优秀班主任,教学能手的同时,积极培养和举荐优秀教师和优秀管理人员。积极参加8月25日市局组织的第十次教师继续教育考试。 2、加强教师的基本功训练,要求教师精通教材,懂得教法,熟练高考辅导。工作未满三年的教师每学期讲一次公开汇报课,年龄不满40的教师每学期期末进行一次专业课考试。全校每一位教师今年必须讲一次过关公开课(由教研室和教导处组织),并将讲课结果量化后排队,作为下一年教师聘任的重要依据(男满55周岁、女满50周岁自愿)。下半年还将举办教育教学经验交流会。 3、加强班主任工作的管理和队伍建设,使班主任真正成为学校工作的实施者和代言人。鼓励教师在积极承担班主任工作的同时,要不断提高班主任工作水平和艺术,杜绝纵容不良倾向和疏于管理的现象发生。开展特色班级试验工作,各班要制定符合自己班级特色的班规班约、班级口号、班级歌声、班级目标等以提升良好风气。今年适当的时候要召开一次班主任经验交流会,对全体班主任要进行一次业务培训。 4、完善干部管理制度,进一步明确年级主任的职责和工作标准,把工作的重点放在年部,使年级工作发挥更大的效应。加强中层干部的考核、管理和使用工作。 5、加强班组建设,完善文明组的考核与管理,文明组考核要与教师的日常工作挂钩,与师德挂钩,文明组考核的详细结果要在校务公开栏公开。教师办公室建设要纳入文明组的考核,严禁在办公室进行文体活动和娱乐活动,严禁在办公室带孩子,严禁在公开场合和学生面前吸烟,严禁教工酒后上岗。组织教师适当开展文体活动,提倡教工踊跃参加有益身心健康的体育活动。 6、今年推行管理年活动,用管理提质量,用管理创信誉,用管理上档次,实现校长出智慧、中层出方法、教师出质量的新局面。 全校教职工要树立“校兴我荣,校衰我耻”的集体责任意识,以愉快的情绪、端正的态度,高效率地开展工作,努力将我校办成让盘锦人民满意的特色学校。

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